Guru berbicara tentang gaji rendah
Education

Guru berbicara tentang gaji rendah

RALEIGH, NC — Setiap minggu, Grant Bess mempertimbangkan untuk berhenti dari pekerjaannya.​

“Kami dipandang sebagai sekali pakai. Kami dipandang sebagai seseorang yang dapat diganti,” kata Bess.

Apa yang perlu Anda ketahui

Untuk pertama kalinya dalam hampir tiga tahun, North Carolina telah meloloskan anggaran yang komprehensif

Akan ada kenaikan 5% untuk sebagian besar pekerja negara bagian dan guru, dengan upah minimum ditetapkan menjadi $15 untuk staf sekolah dan pekerja yang tidak bersertifikat di community college

Namun, bagi beberapa pendidik, anggaran tidak cukup untuk membuat mereka merasa dihargai, terutama dengan tanggung jawab yang meningkat, jam kerja yang lebih panjang, dan krisis kekosongan.

Seorang pendidik Wake County mengatakan bahwa jika hal-hal tidak berubah di tingkat lokal, ia dapat meninggalkan profesi guru untuk selamanya

Setelah delapan jam hari kerja, suasana hati guru sekolah menengah itu tidak selalu baik.

“Kadang anak kelas tujuh jadi anak kelas tujuh dan ada hari yang kooperatif banget. Jadi, hari ini banyak yang harus ditangani,” katanya.

Stres itu dapat bertahan saat Bess memasak makan malam untuk dibagikan kepada istrinya, yang sibuk mengerjakan pekerjaan sampingan.

“[It’s] bukan sesuatu yang ingin dia lakukan saat dia juga bersekolah di Duke,” kata Bess.

Keduanya berjuang untuk memenuhi kebutuhan setelah pindah ke Triangle dari Utah. Dua gelar sarjana dan master kemudian, veteran militer delapan tahun khawatir dia memilih jalan yang salah, terutama ketika dia melihat lowongan pekerjaan diposting setiap hari.

“Sebanyak orang percaya bahwa kami akan bertahan untuk gairah, ada tagihan,” katanya.

Dengan North Carolina melewati anggaran negara bagian pertama dalam hampir tiga tahun, harapan Bess untuk masa depan terasa berumur pendek.

“Saya hanya akan mendapatkan di bawah $500 untuk seluruh tahun ajaran ini sebagai bagian dari kenaikan gaji,” katanya.

Bess mengatakan kenaikan 5% untuk guru tidak memperhitungkan kenaikan biaya hidup. Dan pada tingkat ini, membeli rumah tidak bisa dilakukan.

“Jika Anda melihat ke akhir 90-an dan awal 2000-an dan Anda hanya menerapkan inflasi, kami tidak dibayar seperti saat itu,” kata Bess.

Karena tuntutan pekerjaan Bess terus meningkat, COVID-19 hanya menambah masalah.

“Ini tidak biasa sama sekali bagi siswa untuk setidaknya satu tingkat di belakang sekarang dan ada banyak yang dua atau lebih,” katanya.

Keduanya menyukai daerah itu dan ingin tetap tinggal, tetapi yang terbaik untuk keluarga mereka adalah yang utama.

“Saya harus dapat menghidupi keluarga saya dan merasa dihargai dalam pendidikan saya, dihargai dalam jalur karier saya, dan sebagian besar nilai itu berasal dari melihat bahwa saya mendapat kompensasi yang adil,” kata Bess.

Bess berencana untuk mengajukan petisi kepada anggota dewan sekolah pada pertemuan Dewan Sekolah Kabupaten Wake 7 Desember di mana mereka akan mempertimbangkan untuk menaikkan upah minimum per jam untuk karyawan sekolah.

Posted By : keluaran sydney